Il futuro delle organizzazioni non è scritto. Noi di Futureberry esistiamo per desiderarlo, immaginarlo e costruirlo collettivamente.

La storia

Dal 2008 seguiamo i cambiamenti di scenario e di contesto delle organizzazioni e accompagniamo i leader e tutta la popolazione aziendale in questo viaggio.

Viviamo le trasformazioni cercando di coglierne tutte le sfaccettature emotive, sociali e tecnologiche, e proiettarle sempre verso il domani, con una metodologia ibrida e viva.

Oggi ci occupiamo di una moltitudine di cose diverse, dalla consulenza alla progettazione tecnologica e siamo i genitori orgogliosi della tenera e spavalda intelligenza artificiale Cosmo.

Chi è Cosmo? Scoprilo! ➔

Il nostro approccio

Method & Magic

Perché facciamo domande importanti e grandi, ci confrontiamo con pensieri, suggestioni e esperienze avanzate, provocatorie e radicali, e proponiamo soluzioni in linea con questo pensiero. Ci confrontiamo con le domande e le prospettive della tecnologia, dell’arte e dell’attivismo, per costruire percorsi che parlano alle persone con un linguaggio reale, lontano dal gergo della consulenza.

Perché crediamo nell’unicità di quello che accade quando le persone entrano in relazione tra di loro e hanno la possibilità di mostrare le loro paure e i desideri, e venire a contatto con l’arte, la meraviglia, il gioco. Guardiamo alle persone nella loro interezza, non come personas, utenti o consumatori, ma come umani con vite complicate, corpi diversi, talenti assurdi.

Tutto questo si combina nel nostro framework, alla base di ogni nostro progetto.

Cultura 📖

Come costruiamo l’identità e come ci comportiamo

Talento 🪄

Come sviluppiamo il potenziale creativo

Emozioni 💜

Come diamo spazio all’interezza dell’esperienza umana

Leadership 💪

Come creiamo il giusto contesto innovativo

Relazioni 🤝

Come costruiamo sistemi sani

Sistemi HR 💡

Come siamo forma ai processi di sviluppo, partendo dalla cultura

Ways of working 🧠

Come scegliamo di lavorare e organizzarci

Comunicazione 🗯️

Come diamo senso condiviso e significati rilevanti

Comunità 🫂

Come creiamo engagement e appartenenza

Chi crede in noi

Negli ultimi anni abbiamo aiutato le organizzazioni a evolvere la loro cultura e a diventare più creative, innovative e inclusive.

150

Clienti

Abbiamo lavorato con partner straordinari e liberato menti fuori dal comune

20 K

Persone

Abbiamo coinvolto tantissimi talenti e manager di grandi e piccole organizzazioni

Timeline

2008

Orange Network

Fondato da Massimo e Dino, Orange Network si concentra sulla consulenza strategica di marketing e sull'organizzazione.

2015

Market Revolution

Uno sguardo nuovo sul mondo: Nasce Market Revolution, il primo osservatorio italiano su tendenze sociali, aziendali e tecnologiche.

2013

La nascita di Futureberry

Orange Network cambia pelle: Nasce Futureberry! Non più solo marketing, ma vera innovazione, fatta di persone, curiosità e nuovi modelli. Innovation Through People.

2014

IMBIK Spinoff

Nasce IMBIK, spin-off di Futureberry e incubatore di startup creato per esplorare nuove strade, pioniere nell'approccio di open innovation.

2016

Design Thinkers Group

Partnership con Design Thinkers Group Amsterdam e lancio della serie Innovation Drinks a Milano.

2017

The Future of Customer Experience

Collaborazione con Trendwatching a Londra e organizzazione dell'evento The Future of Customer Experience a Milano, un'opportunità per esplorare insieme l'evoluzione del panorama della customer experience.

2019

Campagna di supporto per Mayama

Lancio della campagna di supporto per Mayama, ONG messicana dedicata ad aiutare i bambini a crescere in contesti sociali ed economici difficili. Futureberry è stato il main sponsor per la creazione del loro nuovo centro di formazione.

2019

ISO 9001:2015

Ottenimento della certificazione di qualità ISO 9001:2015 per la formazione, a conferma del nostro impegno verso elevati standard e il miglioramento continuo nello sviluppo e nella realizzazione dei nostri programmi.

2020

Sviluppo, arte e persone

Futureberry evolve: sviluppo umano e organizzativo diventano centrali. Nasce Spazio Eclissi, dove l’arte incontra il cambiamento e risponde alla pandemia con creatività.

2021

Futureberry è B Corp!

Ottenuta la certificazione B Corp con un punteggio di 101.5, a riconoscimento del nostro impegno verso le performance sociali e ambientali, la responsabilità e la trasparenza.

2023

Cosmo

L’AI incontra il potenziale umano: nasce COSMO, il nostro osservatorio per rendere l’intelligenza artificiale uno strumento evolutivo, etico e trasformativo per organizzazioni e persone.

2024

AI Creative Hackathon

In piena rivoluzione AI nasce AI Creative Hackathon: creiamo una community di artisti che usano l’intelligenza artificiale per liberare e rimettere al centro la creatività umana.

Non Manca Mai

Sostenibilità

Applichiamo il pensiero e la visione di ecosistema con la tenacia che i nostri tempi richiedono. Crediamo nell’esplorazione della lunga fase intermedia che porta un’azione individuale a essere azione collettiva e sistemica e la portiamo in ogni aspetto dei nostri progetti, dall’organizzazione di eventi ai percorsi di formazione su soft skill.

Sense making

Nel bombardamento di informazioni a cui siamo sottoposti è facile perdere o diluire il messaggio del perché l’organizzazione sta facendo qualcosa. Nei nostri progetti manteniamo sempre alta l’attenzione alla comunicazione e alla creazione del senso dei progetti nel contesto più ampio.

Contaminazione

Per percorsi, attività e modelli teorici prendiamo ispirazione da mondi e linguaggi diversi, componendo una costellazione di idee e pratiche che parlano alla sfera razionale, emotiva e fisica dei nostri interlocutori.

Pizazz

Quell’indefinibile sensazione di quando una festa ha ingranato e tutto sembra ballare in una soluzione di energia, luce e sudore bello. In ogni situazione troviamo l’occasione per fare (anche) casino, giocare, destabilizzare gli interlocutori.

Check out our party ➔

Siamo un collettivo con professionalità diverse e trasversali.