Dov'è che volete andare?
È proprio lì che vi porteremo.
Siamo atipici, ed è per questo che facciamo la differenza.
Immaginare un nuovo futuro e far nascere all'innovazione.
Cosa facciamo:
Noi di Futureberry siamo degli appassionati direttori di circo. Troviamo le persone e le organizzazioni più visionarie, radicali e interessanti in ogni campo e lavoriamo per sprigionare il loro potenziale creativo e immaginifico. Organizziamo eventi ispirazionali, lavoriamo con un approccio di design speculativo per identificare possibili scenari futuri e supportiamo le attività di sviluppo di idee.
Come lo facciamo
- Eventi di carattere ispirazionale
- Attività di immaginazione (envisioning) e di costruzione di scenari futuri
Per sviluppare una mentalità innovativa e orientata al futuro
Cosa facciamo:
Alla base della nostra Academy c'è il riconoscimento dei diversi stili di apprendimento e la conseguente differenziazione dei modelli e dei linguaggi, insieme alla ricerca della coerenza tra contenuti e strumenti. Lavoriamo sulle competenze e sulle soft skills digitali, sulla propensione all'innovazione e sulla creazione di accademie digitali.
Come lo facciamo
- Digital academy
- Sviluppo di competenze trasversali
- Mentalità innovativa e competenze di innovazione
- Creazione di contenuti e clip educative
Per chi ha bisogno di trovare un significato in quello che fa e di riconnettersi con gli altri
Cosa facciamo:
Ideiamo e realizziamo progetti per aumentare il coinvolgimento delle persone attraverso l'attivazione, l’impegno, la comunicazione interna e le iniziative esterne. Misuriamo il livello di coinvolgimento e le emozioni all'interno dell'organizzazione.
Come lo facciamo
- Coinvolgimento delle persone
- Comunicazione interna
- Fuori sede
- Misurazione del coinvolgimento – onboarding
Per chi vuole innescare forze e idee contagiose
Cosa facciamo:
Riprogettiamo modelli di leadership moderni e coerenti con le caratteristiche culturali dell'organizzazione; supportiamo lo sviluppo della leadership e dei talenti; aiutiamo a costruire employee value proposition e employer branding più efficaci.
Come lo facciamo
- Modelli di leadership
- Sviluppo della leadership
- Gestione e sviluppo dei talenti – employee value proposition
- Employer branding
Per coloro che hanno deciso di affrontare il cambiamento e sono alla ricerca di compagni di viaggio per il loro nuovo percorso
Cosa facciamo:
Futureberry supporta le organizzazioni nei processi di innovazione, cambiamento e trasformazione. Aiutiamo le organizzazioni a riprogettare i propri tratti culturali e la propria identità, a ridefinire scopi, valori e comportamenti, a condurre processi di trasformazione e a ripensare i modi di lavorare.
Come lo facciamo
- Culture check e culture design
- Purpose and values
- Locations, comportamenti e nuovi modi di lavorare
- Performance management
- Change management
Le organizzazioni con cui abbiamo lavorato.
Il cambiamento è un atto visionario e non può esistere vero cambiamento senza il coraggio e la creatività.
Suscitiamo la curiosità dei manager, ispiriamo i loro team a plasmare il cambiamento dall'interno e sosteniamo le organizzazioni nel processo di trasformazione culturale, umana e organizzativa per stimolare un impatto positivo.























Aiutiamo le aziende ad evolvere la loro cultura, esplorare meglio il futuro e creare una nuove realtà.
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Abbiamo lavorato con partner straordinari e liberato menti fuori dal comune
Suscitiamo la curiosità dei manager, ispiriamo i loro team a plasmare il cambiamento dall'interno e sosteniamo le organizzazioni nel processo di trasformazione culturale, umana e organizzativa per stimolare un impatto positivo.
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