Comprendere per competere: cosa cercano davvero le nuove generazioni?
“La guerra dei talenti è davvero il problema? O stiamo facendo la domanda sbagliata?”
Con questa provocazione Argentina Giusti ha aperto il suo intervento al panel organizzato da Grafton Recruitment, in occasione della presentazione del nuovo report realizzato in collaborazione con Intwig. Un incontro nato per comprendere le sfide – e le opportunità – che oggi le aziende affrontano nell’attrarre i talenti della Gen Z e dei Millennial.
🌍 L’evento si è tenuto il 15 maggio nella sede milanese di Gi Group Holding, e ha visto la partecipazione di voci autorevoli del panorama aziendale italiano e internazionale. L’obiettivo? Raccontare cosa guida davvero le scelte professionali delle nuove generazioni.
Spoiler: non è (solo) una questione di stipendio competitivo o flessibilità.
I giovani talenti chiedono coerenza, valori vissuti, contesti dove poter crescere davvero. Cercano spazio per esprimersi e sentirsi parte di qualcosa di autentico.
E in FUTUREBERRY ci siamo chiesti: e se smettessimo di cercare il “candidato perfetto” nei soliti posti e cominciassimo invece a costruire nuove connessioni? È così che è nato AICH Off, il nostro hackathon, uno spazio in cui oltre 3000 persone hanno già esplorato l’AI in modo sperimentale, creativo e condiviso.
🎯 Perché il futuro non si prevede. Si co-costruisce.
